Strategische Arbeitnehmerüberlassung

Minimales Risiko, maximaler Gewinn!

Die Vorteile für Betriebe, die auf Zeitarbeit setzen, sind zahlreich und überzeugend:

  • Keine kosten- und zeitintensive Suche nach qualifizierten Mitarbeitern
  • Stammmitarbeiter werden nicht mit Überstunden belastet
  • Fest kalkulierbare Personalkosten – gezahlt wird nur die effektiv geleistete Arbeitszeit
  • Hervorragende Möglichkeit zur risikofreien Erprobung potenziell neuer Mitarbeiter.
arbeitnehmerueberlassung

 

Diese attraktive Kombination aus zeit- und kostensparenden – sowie für den Arbeitgeber mit minimalem Risiko verbundenen – Faktoren macht Zeitarbeit zu einem wirksamen Instrument flexiblen Personalmanagements.

Die Grundlagen:

  • Überdurchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit und –qualifikation bei Job find 4 you
  • Personalauswahl auf Basis bewährter, nach Kundenanforderungen entwickelter Auswahl- und Testverfahren – auch und gerade bei gewerblichen Mitarbeitern.
  • Exakter Abgleich von Anforderungsprofil und Bewerberqualifikation
  • „Try and Hire“-Prinzip: direkte Übernahme von Job find 4 you-Mitarbeitern in Ihren festen Mitarbeiterstamm

Vorteile, die überzeugen:

  • durch Qualifikation und Motivation verfügen unsere Mitarbeiter über ein hohes Leistungsniveau – auf Augenhöhe mit Ihren Stammarbeitskräften; in punkto Flexibilität haben sie sogar oft „die Nase vorn“
  • Geringe Fluktuation ermöglicht dauerhaften Einsatz derselben Mitarbeiter
  • Gewährleistung von Qualität durch zufriedene Mitarbeiter mit überproportional langer Betriebszugehörigkeit

So sichern Sie Ihren Stammarbeitskräften eine Vollbeschäftigung und sind gleichzeitig in der Lage, eine flexible Personalwirtschaft zu realisieren - und das mindestens kostenneutral.

Beispiel: Wiederbeschaffungskosten einer Stelle...

 

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